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31 de marzo de 2011

Agentes de Medio Ambiente alertan del recorte de presupuesto para combustible, un hecho que "limita sus funciones"

Esperan que "la ciudadanía no los vea como vagos que cobran para no trabajar"

La Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía ha alertado este miércoles del recorte por parte de la Consejería de Medio Ambiente en el presupuesto de combustible para la flota de vehículo, lo que "limita sus funciones" y les impide realizar con normalidad sus cometidos, con el consiguiente perjuicio para la conservación de la naturaleza.


En este sentido, en declaraciones a Europa Press, el presidente de la asociación, Antonio González, ha señalado que "el recorte comenzó en la provincia de Huelva y ya se están iniciando también en Córdoba y Almería". En este sentido, precisa que en la provincia onubenses, a los recortes aplicados en meses anteriores en la partida para el combustible, se ha unido una nueva reducción del 66 por ciento en la partida para el parque móvil utilizado por los agentes de medio ambiente.

Al hilo de esto, ha explicado que "antes de estos recortes no había limitaciones de combustibles", apuntando que todos los meses se pasaba una hoja de kilómetros en la que se recogían diferentes datos sobre los trabajos y recorridos realizados, lo que suponía "un control riguroso del gasto". "Hasta el momento no se ponían limitaciones, salvo en casos concretos", ha señalado González.

"Antes no había una cantidad ridícula como los 60 euros por coche que se dan ahora en la provincia de Córdoba", lamenta, preguntándose "cómo se puede trabajar así un mes completo". En esta línea, asegura que el control "sigue siendo el mismo sobre el consumo y el gasto".

Estos recortes derivan en situaciones "preocupantes", según González, ya que el día 10 o 15 de cada mes "hay agentes con vehículos parados". Además, subraya que tras recibir llamadas de emergencia del Servicio 112 "tienen que ponerse en contacto con el coordinador provincial para solicitar una autorización para usar más combustible".

Según González, "el problema que se plantea con esta disminución de dinero para combustible es que el servicio que prestan depende de los vehículos". "Cuando se pone limitaciones para desarrollar nuestras funciones no podemos ofrecer el servicio para el que el andaluz paga", lamenta.

En este sentido, ha explicado que para tratar de solucionar este problema "van tres o cuatro agentes en el mismo vehículo en lugar de uno o dos, si bien supone que haya menos vigilancia quedando enormes zonas de superficie sin control".

No obstante, el presidente de este colectivo laboral aclara que tras estas reivindicaciones "no hay cuestiones económicas, ni subidas de sueldos o demandas de dietas y horas extras". Además, avisa de que ya se están viviendo situaciones complicadas, pues "hay determinados agentes que están en sus casas esperando que el departamento de José Juan Díaz Trillo habilite un vehículo para ir a trabajar".

Por otro lado, reitera que la falta de combustible "se traduce en la imposibilidad no sólo de atender las solicitudes que presenten los ciudadanos sino de realizar el control del furtivismo, de edificaciones ilegales en el litoral y en montes públicos, cortas no autorizadas, cambios de uso y la custodia de elementos tan importantes como vías pecuarias, espacios naturales protegidos, flora y fauna amenazada, realizar inspecciones a industrias contaminantes".

En este sentido, considera "un fraude total de la Administración a los andaluces", indicando que los agentes "no quieren que la ciudadanía los vea como unos vagos que cobran para no trabajar". "Es surrealista, critica.

SAFJA se querella contra el Consejero y el Viceconsejero de Empleo por incumplir la Ley de Prevención.

Tras la resolución del Defensor del Pueblo Andaluz y la denuncia interpuesta en la Comisión de las Comunidades Europeas, el Sindicato continúa con la lucha por la vía penal y exige que la Junta salvaguarde la seguridad y la salud de sus propios trabajadores.

El Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta de Andalucía presentó ayer jueves, 24 de marzo de 2011, una querella contra el Consejero y el Viceconsejero de Empleo de la Junta por la posible comisión de un delito contra los derechos de los trabajadores y por poner en peligro a sus propios trabajadores (Art. 316 del Código Penal). El bien jurídico protegido por la prevención de riesgos laborales es la salud y la vida de los trabajadores. El Consejero y el Viceconsejero de la Consejería de Empleo son los máximos responsables de la falta de planes de prevención y planes de emergencia y evacuación en la Administración General de la Junta. (Ver querella) (Ver en prensa).


Resulta paradójico e inmoral que la Administración Pública persiga a los empresarios que no cumplen sus obligaciones en materia de prevención con sus trabajadores y que en la Administración se dé este mal ejemplo. Hay que tener en cuenta que las obligaciones antedichas vienen establecidas por la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y que han pasado más de quince años de incumplimiento continuado en casi todos los centros de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía. Este tipo de incumplimiento en una empresa privada supondría aumento de las cuotas de la Seguridad Social e incluso podría acarrear el cierre de la empresa puesto que los costes que suponen los daños ocasionados en la salud y la vida de los trabajadores los pagamos la sociedad en su conjunto.

Además, SAFJA ha presentado una denuncia contra la Junta ante la Comisión de las Comunidades Europeas por incumplimiento del derecho comunitario en materia de prevención (Ver denuncia). Conviene recordar que la Ley 31/95 es la transposición a nuestro derecho interno de una directiva europea del año 1989. La Ley 31/95 en su exposición de motivos establece: “El artículo 40.2 de la Constitución Española (y el artículo 37 de nuestro flamante Estatuto de Autonomía) encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Este mandato constitucional conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos derivados de su trabajo y encuentra en la presente Ley su pilar fundamental. En la misma se configura el marco general en el que habrán de desarrollarse las distintas acciones preventivas, en coherencia con las decisiones de la Unión Europea que ha expresado su ambición de mejorar progresivamente las condiciones de trabajo y de conseguir este objetivo de progreso con una armonización paulatina de esas condiciones en los diferentes países europeos”.

Los días 14 y 17 de marzo de 2011 SAFJA presentó otros dos escritos en materia de prevención. En el primer caso a la Delegación Provincial de Economía, Innovación y Ciencia en Sevilla donde se ha aprobado un plan de prevención de riesgos laborales realizado por una empresa externa sin la preceptiva evaluación inicial de riesgos por nuestro servicio de prevención propio, el centro provincial de prevención de riesgos laborales. Además, se ha realizado por una empresa un informe que incluye la medición de los campos electromagnéticos generados por varias estaciones base de telefonía móvil. Informe que no reúne los requisitos básicos de un documento técnico de estas características (Ver escrito presentado ante la D.P. Economía).

El segundo caso, con consecuencias aún más graves, tiene su origen en la anterior Delegación Provincial de Justicia y Administración Pública en Sevilla, actual Delegación de Gobernación y Justicia, donde la entonces Secretaria General, tras dar la orden de fumigar contra los ácaros de los excrementos de las palomas, una trabajadora tuvo una accidente por caída al mismo nivel que le produjo una fractura vertebral con una baja de diez meses y secuelas de por vida. Casi un año y medio después, la Inspección de Trabajo reconoce en una resolución que cuando la trabajadora tuvo el accidente no había aprobado un plan de prevención de riesgos laborales en la anterior Delegación de Justicia, después de quince años de vigencia de la Ley 31/95. El escrito presentado se fundamenta en que tras la nueva reubicación de la actual Delegación de Gobernación y Justicia sigue sin haber aprobado un plan de prevención de riesgos laborales a pesar de seguir existiendo riesgo de caída al mismo nivel, en este caso por mal estado del suelo plástico tipo sintasol. (Ver escrito presentado ante la D.P. Gobernación).

Desde las últimas elecciones sindicales del año 2007, SAFJA ha presentado multitud de escritos denunciando incumplimientos relacionados con prevención de riesgos laborales. Este Sindicato ha denunciado la presencia de bombonas de gas halón 1301, prohibido por su capacidad destructiva de la capa de ozono, en servicios informática; invasión por campos electromagnéticos en varios centros de trabajo por la presencia centros transformadores de alta tensión o estaciones base de telefonía móvil ubicadas dentro de diferentes centros de trabajo; problemas de exceso de ruido y acoso moral; ausencia de vigilancia de salud de acuerdo con protocolos en virtud de los riesgos detectados; falta de planes de prevención, de emergencia y evacuación, etcétera.

Hace más de un año, en virtud del derecho de información que reconoce la Ley 31/95, el Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta de Andalucía solicitó a la Consejería de Empleo información sobre cuáles son los centros de trabajo de la Administración General de la Junta que tienen la documentación preventiva al corriente y cuáles todavía no han realizado el plan de prevención de riesgos laborales compuesto por la evaluación inicial de riesgos y la planificación de la prevención; además del plan de emergencia y evacuación. Ante la negativa a facilitar la documentación solicitada, desde SAFJA se decidió presentar una queja al Defensor del Pueblo Andaluz. El Defensor ha dejado claro en su resolución que en virtud de la propia Ley 31/95, SAFJA tiene derecho a tener la información solicitada. (Ver resolución).

En conclusión, en la Administración General de la Junta la prevención de riesgos laborales no está integrada dentro de la estructura de la Empresa-Administración, entre otras cosas, porque los órganos de participación específicos en materia de prevención, si bien están constituidos desde el año 2001 por Acuerdo de Consejo de Gobierno que aprueba un Acuerdo anterior de la Mesa General de Negociación, están totalmente inoperativos y además no se han renovado sus miembros, los Delegados de Prevención, después de la constitución de las nuevas Juntas de Personal tras las diferentes elecciones sindicales. De la inoperatividad de los Comités de Seguridad y Salud son responsables los sindicatos firmantes del acuerdo citado, UGT, CCOO y CSI-F, que estando legitimados para impugnar el acuerdo no lo hacen, no sabemos si esa dejación de funciones pudiera o no tener algo que ver con las multimillonarias subvenciones que reciben estos sindicatos.

Desde SAFJA, nos parece una vergüenza y un insulto a la inteligencia de todos los que trabajamos en la Administración General, que la Junta de Andalucía se gaste el dinero público en campañas publicitarias institucionales multimillonarias en vez de gastarlo en hacer prevención, creando puestos de trabajo en las RPTs. Campaña publicitaria institucional multimillonaria como la que se hizo en vallas publicitarias y periódicos con un fotograma de la película “Tiempos Modernos” de Charles Chaplin bajo el lema “Trabajar sin prevención es cosa del pasado” (Ver más información). Ante esta provocación nosotros nos preguntamos ¿Si trabajar sin prevención es cosa del pasado, trabajar en la Administración General de la Junta de Andalucía sin prevención también debería ser cosa del pasado?, ¿o no?.


Fuente: SAFJA.

30 de marzo de 2011

Los que cuidan los montes, casi sin dinero para combustible

La Junta reduce a 60 euros al mes el presupuesto para los vehículos de los agentes de Medio Ambiente.

Andalucía cuenta con cerca de 1.100 agentes medioambientales para luchar contra el fuego y la caza furtiva en los montes andaluces, los vertidos en el litoral o autorizar podas y quemas en fincas, entre otras labores. A cada uno le corresponden unas 12.000 hectáreas de media para vigilar.

Pero su trabajo se «ha complicado» en los últimos tiempos, pues la Consejería de Medio Ambiente ha «reducido sus gastos» en combustible. Así, los de Córdoba, Huelva, Cádiz y Almería ya solo tienen a su disposición entre 40 y 60 euros mensuales para gasolina, según denuncian a 20 minutos los trabajadores. Pero «los recortes han empezado a llegar a Sevilla o Málaga», añaden. 

«Ni para 10 días».

Esa cantidad «no da ni para 10 días de trabajo», de modo que algunos han decidido agruparse y compartir coche para tener más presupuesto cada mes. Lo que ocurre es que eso supone «reducir» su presencia en los montes de la comunidad. «Lo único que queremos es hacer nuestro trabajo», afirma la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía (Aamaa), porque «estamos empezando a empezando a defraudar a los ciudadanos», asegura.

Cuando han preguntado por los motivos de los «recortes»,que han sido comunicados a los trabajadores mediante circular (de la Secretaría General de la Delegación Provincial en el caso de Almería), la respuesta de la Administración ha sido que «se deben a la crisis» y que «si no hay gasolina, que no salgamos», explica la entidad.

Mientras esto ocurre, señalan los agentes, en Egmasa (empresa pública que también depende de Medio Ambiente) cuentan con «vehículos de alta gama, con ordenadores portátiles con conexión a Internet y con teléfonos móviles de última generación», agregan.

"Sin plan de prevención".

El colectivo de trabajadores denuncia, además, que carecen de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales desde 1995, a pesar de que la Administración andaluza «no permite» esa opción a «ninguna» empresa privada. Por ese motivo, los servicios jurídicos de la asociación que los representa ya estudian interponer diversas denuncias contra la Consejería de Medio Ambiente en este sentido.

Fuente: 20 minutos

Límite de gasto en el consumo de gasoil para los Agentes de Medio Ambiente de Almería

No se conoce si es una instrucción generalizada en toda la Consejería, incluida Egmasa, o sólo es una medida discrecional de la Delegada Provincial, al colectivo de Agentes de Medio Ambiente.

Se ha dado instrucción en esa Delegación Provincial, de que se limite el consumo de gasoil a 100 euros mensuales, independientemente del trabajo, zona de servicio de cada agente y del tipo o estado del vehiculo del mismo.

En ningún caso, se está en contra de un uso eficaz y ahorro estudiado de los recursos de los que dispone la Administración, sino de la limitación injustificada del trabajo de este colectivo que en Andalucía ronda los 1.000 Agentes.

Esta medida, como siempre unilateral, no consensuada, no es una cuestión baladí, por varios motivos:

1. Como ha pasado en otros ámbitos de la Junta de Andalucía, con justificaciones parecidas, no se permite que el personal, en este caso el cuerpo de Agentes de Medio Ambiente, puedan realizar el trabajo que le corresponde (inspecciones, vigilancia, guardias incendios, directores extinción, venenos, etc…), que es mucho y variado, en amplias zonas de territorio forestal de la Provincia.

Esta falta de actividad impuesta, puede ser utilizada por los mismos que la propician para justificar que labores que hasta ahora han realizado los Agentes, la hagan personal laboral de la futura nueva Agencia AMAYA (actual empresa EGMASA), ya que ellos no tienen problemas de vehículos, gasoil, equipamiento personal de trabajo (todo terrenos más que decentes, móviles PDA, cámara fotos, GPS, en algunos casos portátil con conexión 3G). Esto sería el principio del fin del cuerpo de Agentes de Medio Ambiente y por supuesto una buena justificación para “justificar” la Administración Paralela.

2. Cuando se impone una instrucción de este tipo, debería ser conveniente que cada Agente comunicara formalmente por escrito, como esta instrucción afecta de forma importante al desempeño de las funciones que cada Agente de Medio Ambiente tiene encomendadas por Ley (a las que no puede renunciar), y que no pueden ser coartadas por este tipo de instrucciones. De no hacerlo así, puede pasar que cualquier actuación que no se pueda llevar a cabo por el recorte, sea responsabilidad del Agente en cuestión, por dejación de sus funciones. Está claro que la independencia del Agente como autoridad medioambiental, se ve en entredicho, cuando no se dispone de los medios necesarios, o se le insta a realizar determinadas actuaciones o al contrario, se le inste a no realizar determinadas actuaciones.
¿Qué pasa, si en la primera semana del mes, se ha consumido la cantidad propuesta de 100 euros?, ¿el resto del mes que trabajo debe hacer el Agente?. ¿Estar en la oficina hasta que concluya su horario laboral?.

3. En tercer lugar, el ahorro que se pueda conseguir, no debería destinarse a permitir que el Sr. Consejero y su séquito no paren de recorrer Andalucía, en busca de la foto. Cada foto, supone un alto gasto en vehículos, dietas, alojamientos, etc. Supone utilizar los medios y personal en cada Organismo para actuar de palmeros. Disponer de vehículos para trasladar a personal de Prensa y Medios de Comunicación Privados. Para esto no hay que ahorrar. Lo lógico es que se ahorrara en esto, y no en limitar el trabajo de un cuerpo que trabaja para llevar a cabo la Política Medio Ambiental de la Junta, que exhorta la Ley.
Es necesario, que la Delegada Provincial exponga ante la opinión pública, si la medida que ha tomado, va a repercutir en el trabajo diario de este colectivo. También debe dejar claro, quien asume la responsabilidad de la dejación de actuaciones que no podrán realizarse por el colectivo, mientras dure esta instrucción. La posición responsable seria más bien cuestionar esta medida y defender a los trabajadores de su Delegación, contra este tipo de medidas fáciles. Por supuesto tener en cuenta la opinión del colectivo, y ser coherente con la función última de la Administración, en este caso la Medioambiental.

¿Por qué no comienza por recortar su gabinete de prensa formada por dos personas?. La Delegación Provincial no tiene este personal entre su relación de puestos de trabajo. Esto será por que quien decidió crear la organización de la Administración (ustedes) no lo han creido necesario y siguen sin hacerlo. Que fácil es exigir a los demás….


27 de marzo de 2011

CSIF apoya a los Agentes de Medio Ambiente frente a la reducción de medios en beneficio de entidades mercantiles externas

Entrevista en Cadena Huelva Capital a responsables de CSIF-Huelva, donde exponen a la ciudadanía lo que conlleva la privatización de la Administración Pública y las consecuencias negativas que se derivan para la calidad de los servicios que los ciudadanos van a recibir. 

Se ha seleccionado el corte donde defienden al Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente frente a la reducción extrema de medios para poder trabajar y ofrecer un servicio de calidad al ciudadano, en beneficio de Entidades Mercantiles de la Administración paralela.



Para visualizar el vídeo completo, de aproximadamente 30 minutos, seguir este enlace.

Fuente: Blog de CSIF

USTEA solicita cita con el Consejero por la situación de abandono del colectivo de Agentes de Medio Ambiente

Ustea solicita reunión urgente con el Consejero de Medio Ambiente D. Jose Juan Diaz Trillo, para tratar diversos temas que actualmente preocupan al colectivo de Agentes de Medio Ambiente.

Para descargar la solicitud de cita, haz click aquí.

25 de marzo de 2011

Agente de Medio Ambiente, premio Nacional y Autonómico de Formación Profesional de Grado Superior

El pasado 22 de marzo, el Agente de Medio Ambiente en Ronda (Málaga),  José Montes Rincón, recibió de manos del Secretario de Estado de Educación el Premio Nacional de Formación Profesional de Grado Superior, como resultado de su expediente académico y otros méritos valorados durante el desarrollo de los estudios cursados del Ciclo de Grado Superior de Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos en el I.E.S. "Hozgarganta" de Jimena de la Frontera (Cádiz). Anteriormente ya había recibido el Premio Andaluz por estos mismos motivos.



El premio, recibido en Madrid de manos del ministro de Educación, Ángel Gabilondo,  conlleva la concesión de un diploma acreditativo, la anotación de la distinción en el expediente académico y la gratificación de 1.200 Euros.

En los Premios Nacionales de Formación Profesional de Grado Superior, el Ministerio ha distinguido a un total de 26 alumnos de todo el territorio nacional. Cuatro de estos galardones han recaído en jóvenes andaluces; concretamente, a José Montes Rincón, estudiante de la familia profesional Agraria en el IES Hozgarganta de Jimena de la Frontera (Cádiz); Héctor Fiel Martín, de la familia profesional de Informática y Comunicaciones en el IES Bezmiliana de Rincón de la Victoria (Málaga); Eva Sánchez Hernández, de Instalación y mantenimiento en el IES Alhamilla de Almería; y Germán Navarro Egea, alumno de Sanidad en el IES Santa Bárbara de Málaga. Todos ellos obtuvieron una nota media superior al 8,5 en sus estudios.

24 de marzo de 2011

Abierta inscripción en curso de gvSIG

Se encuentra ABIERTA la inscripción en la siguiente actividad formativa organizada por la AAMAA. Queremos indicar que aunque el curso en principio va destinado a Agentes de Medio Ambiente, HEMOS ABIERTO UNA PREINSCRIPCION PARA EL PUBLICO EN GENERAL, al objeto de cubrir las plazas que pudieran quedar libres del cupo de Agentes:



Si te interesa que te mantengamos informado sobre los Cursos, Jornadas... que organice o en las que colabore la AAMAA, comunícanoslo haciendo click aquí.

23 de marzo de 2011

Unión Sindical contra la exclusión de los Agentes de Medio Ambiente del Plan Infoca 2011

Al igual que en la batalla de las Termópilas donde un puñado de Espartanos hizo frente al todopoderoso ejercito Persa. Desde Cartama un puñado de compañeros/as se niegan a retroceder frente a la política de desprecio y pisoteo de la Consejería a su Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente. Se convierte Málaga otro año más en un referente frente al resto de Provincias de Andalucía, en las que por razones diversas no puede darse lamentablemente esta situación de unidad entre todos los Sindicatos (CSIF, SAF, USTEA, CCOO y UGT) y la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía (AAMAA).
 
El pasado miércoles 16 de Marzo se volvió ha decir desde Cartama (Málaga) YA NO MÁS. Con una participación de casi el 100% de los compañeros/as de todos los rincones de Málaga (unos 110) unidos en torno a la llamada de todos los Sindicatos y la AAMAA se volvió a refrendar un nuevo Manifiesto de rechazo ante los Reconocimientos Médicos Obligatorios y Excluyentes acompañado de una serie de reivindicaciones y de medidas de presión en las que destaca a diferencia del año pasado una posible concentración masiva frente a las puertas de la Consejería, si esta en un plazo de unas semanas no rectifica en su política ante este colectivo que ya empieza a llegar a su límite de paciencia.

Se intenta de nuevo imponer desde la Consejería unos Reconocimientos Médicos Obligatorios y Excluyentes sin tener antes aprobado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, regular los parámetros de exclusión y la situación del personal excluido. Es como empezar la casa por el tejado con el único objetivo de reducir el personal que participa en el Plan Infoca y de tener algo donde agarrarse en caso de que ocurriera algún incidente de salud durante la campaña.

Desde Málaga se niegan a acudir a los Reconocimientos Médicos y piden por escrito que se le justifique la obligatoriedad de los mismos y se informe con carácter previo al trabajador/a de las causas de exclusión, así como un calendario de Mesas Técnicas para afrontar la situación de los/as Agentes de Medio Ambiente de un modo integral.

Aunque sin duda las tareas de extinción de incendios forestales llevan consigo un alto riesgo para los trabajadores/as que participan en ellas, los/as Agentes de Medio Ambiente desarrollan tareas de riesgo durante todo el año en todo tipo de situaciones y condiciones. Por lo que la Vigilancia de la Salud no debe bajo ningún concepto restringirse solo a la época estival y debe extenderse a todo el año basándose en una Evaluación de Riesgos realista y completa.

Fuente:  Blog de CSIF.

22 de marzo de 2011

Pregunta parlamentaria sobre controles de Agentes de Medio Ambiente en monterías de zonas loberas

El pasado 17 de Marzo tuvo entrada en la Mesa del Parlamento de Andalucía una pregunta con ruego de contestación escrita, remitida por el Grupo Parlamentario de Izquierda Unida Los Verdes - Convocatoria por Andalucía (IU LV-CA) y dirigida a la Consejería de Medio Ambiente, sobre la situación del plan de conservación del lobo en Andalucía.

De especial interés es el punto tercero. En la AAMAA esperamos ver como desde la Consejería de Medio Ambiente se justifica la razón por la cual de forma progresiva se vienen reduciendo hasta casi eliminar los controles desarrollados por Agentes de Medio Ambiente en batidas y monterías en determinadas fincas, los cuales se han desempeñado tradicionalmente con eficacia por parte de los mismos.  El texto en cuestión es el siguiente:

    (...) 3º.- ¿Qué medidas de control y vigilancia se han desarrollado en las monterías realizadas en las grandes fincas dedicadas a la explotación cinegética insertas en el territorio ocupado por los lobos por parte de los agentes forestales adscritos a la Consejería de Medio Ambiente para velar por las buenas prácticas de dichas monterías y garantizar la no afectación de las especies protegidas? ¿Cuántos partes o actas existen de ese control y vigilancia?. (...)

    Para descargar el documento completo, haz click aquí.

    19 de marzo de 2011

    USTEA alega al Proyecto de Decreto del Estatuto de la Agencia de Medio Ambiente y Agua

    (...) El planteamiento de USTEA en sus recursos es de una oposición total a toda la operativa iniciada con el Decreto-Ley 5/2010 y mantenida con la Ley 1/2011, por cuanto afecta de plano a un gran número de empleados públicos sin que se haya negociado ni consultado con los representantes sindicales, tanto en el ámbito laboral como funcionarial (...)

    Pulsa aquí para descargar el documento de alegaciones.

    13 de marzo de 2011

    Nacimiento de un nuevo Blog, abierto por el CSIF, para Agentes de Medio Ambiente de Andalucía

    Por y para los/las Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía que repartidos por toda nuestra Comunidad Autónoma realizan día a día un importante trabajo, no siempre valorado suficientemente, en todo tipo de condiciones y situaciones, nace hoy un Blog al que hemos titulado:

    ÉRASE UN MONTE.

    Para los/las AGENTES DE MEDIO AMBIENTE DE ANDALUCÍA, la palabra “Monte” representa un punto de partida claro, un auténtico génesis…ya que este cuerpo de profesionales tiene su origen principal  del antiguo cuerpo especial de la guardería forestal del estado creado en 1.907 y la Escala de guardería forestal del ICONA, a los que se unieron los agentes de vigilancia y agentes forestales, pertenecientes a la Consejería de Agricultura y Pesca y los agentes de medio ambiente y los auxiliares técnicos medioambientales encuadrados en la extinguida Agencia de Medio Ambiente. Por tanto se puede afirmar que fue en el monte donde se engendro el embrión de lo que ahora somos. Sirva el “Érase” como un pequeño homenaje a nuestros antecesores. Para avanzar con paso firme y seguro antes debemos conocer, respetar y comprender de donde venimos y a partir de ahí,  caminar sin miedo hacía donde queramos ir y ser lo que queramos ser.

    En la actualidad tenemos como misión la custodia, protección y vigilancia de bienes e instalaciones de la Junta de Andalucía de naturaleza ambiental, así como la información, asesoramiento y control, formulación de denuncias, asistencia técnica, toma de muestras, confección de censos y cualquier otra acción o actividad en relación con las competencias atribuidas a la Consejería de Medio Ambiente. Conformamos la policía administrativa que vela por el cumplimiento de la normativa vigente en materia ambiental, previniendo la aparición de ilícitos administrativos y penales, a la vez participamos con carácter técnico en la gestión y defensa de los recursos naturales, así como en la protección del medio ambiente. En el ejercicio de sus funciones, los Agentes de Medio Ambiente tenemos la consideración de agentes de la autoridad y el carácter de policía judicial genérica al participar en la persecución, investigación y esclarecimiento de delitos ambientales.

    La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pretende al dar vida y apadrinar este Blog acercar a los más de 1000 compañeros/as de todos los rincones de Andalucía que formamos esta gran familia. Debido a la gran dispersión de los Agentes de Medio Ambiente de Andalucía a lo largo de todo el territorio andaluz necesitamos por ello que este BLOG se articule como una auténtica zona de encuentro eficaz, profesional y dinámico que nos permita poner en común información, inquietudes, denuncias, ideas,…en definitiva todo lo relacionado con nuestro colectivo que en los últimos tiempos ha sido maltratado injustamente desde la propia Consejería de Medio Ambiente de la cual dependemos llevándonos a una situación precaria e intolerable que no debe mantenerse ni un día más.

    Este BLOG para su éxito debe funcionar como un verdadero altavoz que por un lado denuncie todo lo que nos ataque y perjudique de alguna forma pero a su vez también debe funcionar como tablón de anuncios para difundir y publicitar todos aquellos logros e ideas que podamos sumar a la causa…con el simple y a la vez difícil objetivo de mejorar día a día, ya que de gran parte de nuestro éxito dependerá el éxito de la conservación y mejora  del rico y diverso Patrimonio Natural de Andalucía al que debemos nuestra razón de ser y al que todo el tiempo y esfuerzo que le dediquemos nunca será suficiente.

    Fuente: Blog de CSIF.

    11 de marzo de 2011

    Los Agentes de Medio Ambiente de la Junta colaboran en la formación de los futuros monitores ambientales

    El cuerpo de agentes, adscrito a la Consejería de Medio Ambiente, realiza a diario tareas de información y asesoramiento a los ciudadanos en los espacios protegidos

    Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía han impartido un taller formativo en la Delegación Provincial de Medio Ambiente de Almería a una quincena de alumnos del curso de Formación Profesional Ocupacional "Monitor Ambiental", como una acción teórica directa para mejorar sus conocimientos educativos.


    El objeto de esta actividad ha sido transmitir a los alumnos las funciones ambientales que tiene encomendadas el colectivo de Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, en el mantenimiento y conservación de los espacios naturales de la provincia de Almería y las tareas de información y asesoramiento que realizan a diario entre los ciudadanos que visitan estos lugares.

    El Coordinador Provincial de Agentes de Medio Ambiente de Almería, José Manuel Pérez, abrió la jornada, dando la bienvenida al grupo y animando a todos a que preguntaran aquellas cuestiones que creyesen de interés para su proceso de formación ambiental. En este sentido, se trató la regulación general del colectivo de agentes y se visionó un video en el que se mostraban algunas de las tareas que desarrollan a diario en defensa del medio ambiente

    Los alumnos asistentes mostraron gran interés en cuanto a los temas tratados, como el carácter de agente de la autoridad y demás actuaciones llevadas a cabo por los Agentes. Se interesaron igualmente por el procedimiento a la hora de realizar las denuncias y las consecuencias que tienen para el ciudadano.

    Para concluir, mantuvieron una charla-coloquio sobre los Espacios Naturales Protegidos y las labores que realizan los Agentes en la vigilancia y control de las actividades que se desarrollan dentro de los mismos o la gestión cinegética que se realiza entorno a las actividades de caza. Por ultimo, a petición de la mayoría de los asistentes, se informó de los requisitos que tienen que cumplir para poder presentarse a las oposiciones al Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente.

    El servicio de Agentes de Medio Ambiente de la Junta, adscrito a la Consejería de Medio Ambiente, está compuesto en la actualidad por 114 personas.

    Entre las funciones de los agentes se encuentran proteger y vigilar los montes y demás bienes forestales, espacios naturales, vías pecuarias, zonas de servidumbre del dominio público marítimo-terrestre y zonas de interés para la flora y la fauna, así como realizar todas las actividades necesarias para la prevención y extinción de incendios forestales.

    Los agentes de Medio Ambiente se encargan, asimismo, de asesorar y controlar los aprovechamientos forestales, cinegéticos y piscícolas, además de supervisar los trabajos de la administración y los propietarios de montes, y en general atender e informar a los ciudadanos de todos los asuntos relacionados con el medio ambiente, entre otras funciones.

    Los Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía realizaron durante el primer semestre de este año un total de 36.240 actuaciones relacionadas con el control, vigilancia y protección del entorno natural de la provincia de Almería.

    Fuente: Teleprensa.

    6 de marzo de 2011

    USTEA denuncia que la junta recorta por segunda vez el presupuesto mensual para combustible de los Agentes de Medio Ambiente

    La Junta de Andalucía ha recortado por segunda vez el presupuesto mensual del que disponían los Agentes de Medio Ambiente para realizar su trabajo.

    Estas medidas tomadas, hacen imposible que los Agentes puedan desarrollar las labores de vigilancia, inspección, gestión forestal, cinegética y de pesca, protección y prevención ambiental, trabajos de conservación, y demás actuaciones encomendadas, ya que los recortes son extremos.

    Si tenemos en cuenta que la cantidad de terreno que un Agente de Medio Ambiente tiene que gestionar es de media 20.000 has, las cuentas no salen para poder realizar el trabajo mínimo diario. Hay Agentes que dispondrán del combustible que les permitirá a lo sumo ir a su lugar de trabajo y no podrán ni siquiera realizar las visitas oportunas a las fincas de los propietarios, lo cual va en detrimento de la calidad del servicio prestado al ciudadano.

    Tras un primer recorte efectuado a finales del año pasado se vuelve a realizar un segundo recorte en torno a un 60% sobre las cantidades resultantes del primero, quedando en algún caso concreto 28 euros de combustible para todo un mes.

    Como puede observarse por los datos expuestos, estas medidas anticrisis están consiguiendo la paralización del colectivo, y causando un malestar general entre los trabajadores, que además de soportar la incertidumbre vivida los últimos meses con la aprobación del Decreto ley 5/2010 de 27 de julio, y sus posibles consecuencias desconocidas a día de hoy, ahora ven mermadas sus funciones por no disponer de la herramienta más básica de la que disponen para realizar su trabajo diario.

    A tenor de lo expuesto se plantea la siguiente pregunta: ¿ Puede un administrativo realizar su trabajo sin un ordenador? La misma pregunta se hacen los Agentes de Medio Ambiente
    ¿Puede un Agente de Medio ambiente realizar su trabajo sin un vehículo?. Lanzamos la pregunta por si alguien tiene la respuesta.

    Fuente: USTEA.

    CSIF denuncia en la Cope el abandono de los Agentes de Medio Ambiente

    Ahora por vía radiofónica el Sindicato CSIF denuncia el abandono al que se encuentran sometidos los Agentes de Medio Ambiente andaluces por parte de la Consejería de la que dependen.

    Mucho nos tememos que todo pueda obedecer a una estrategia de la Administración para tratar de hacer creer que sus empleados públicos son poco menos que unos inútiles y que toda la solución pasa por aceptar como corderos la más que famosa reordenación del sector público de Andalucía, sino ¿a que viene que se retiren los medios y el respaldo al colectivo de Agentes de Medio Ambiente y se apoye contra viento y marea a la Empresa Egmasa (hoy entidad mercantil, pero mañana Agencia Pública)?.

    Ojala nos equivoquemos finalmente, pero todo apunta a que lo expuesto en el párrafo anterior pudiera ser cierto, ninguno de los puntos siguientes indica el más mínimo interés de nuestra Administración en solucionar problemas pendientes: negativa a promulgar una Ley de creación del Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente que recoja las demandas del colectivo, negativa a crear especialidades, negativa a implantar una imagen corporativa propia del Cuerpo de Agentes, negativa de dotar a los Agentes de asesoramiento legal en caso de tener que asistir a juicio (como ya tienen otros colectivos de la Junta), negativa a dotar al Cuerpo de Agentes de un gabinete de prensa para publicitar sus actuaciones, incapacidad manifiesta para solucionar el problema generado por la Administración defenestrando a los antiguos Encargados de Comarca, 4 años sin una sola plaza para Agente de Medio Ambiente en las Ofertas de Empleo Público de la Junta, incumplimiento del plazo de 6 meses para la convocatoria de concursos de traslados, carencia de cursos de formación demandados por los Agentes, no renovación de los Equipos de Protección Individual para la lucha contra los incendios forestales (con el riesgo de trabajar con materiales caducados), recortes de combustible, una flota de vehículos que supone una auténtica bomba de relojería en cuanto a seguridad se refiere, relegar a los Agentes totalmente al margen de los avances tecnológicos que el autobombo de la Consejería definió como la "Segunda Modernización de Andalucía", etc.

    Pulsando aquí podéis descargar el corte de unos 8 minutos con la entrevista realizada al Agente de Medio Ambiente de Huelva, miembro del CSIF y de la AAMAA.

    Fuente: Elaboración propia.

    5 de marzo de 2011

    En busca de la avispa perdida

    Medio Ambiente alerta sobre la llegada a España de la avispa asiática y proporciona claves para su identificación. La Junta sienta las bases para evitar la proliferación en Andalucía de esta especie y evitar una disminución en la producción de miel.

    Técnicos del Programa Andaluz de Control de Especies Exóticas han confirmado una rápida expansión de la avispa asiática en el suroeste francés y su entrada por el norte de España, por lo que la Consejería de Medio Ambiente ha lanzado una serie de recomendaciones para evitar una posible colonización de la Comunidad andaluza por parte de esta especie. Entre otros aspectos, la Junta de Andalucía ha pedido ayuda a la población en general, y al colectivo apícola en particular, para que permanezcan alerta y comuniquen rápidamente a la Administración y a las asociaciones del sector cualquier posible observación, a fin de poner en marcha los mecanismos oportunos para frenar su avance.

    Para facilitar esta colaboración, la primera herramienta proporcionada ha consistido en ofrecer a la ciudadanía las claves para su correcta identificación. Esta iniciativa está dirigida especialmente a productores apícolas, naturalistas y agentes de Medio Ambiente, y su objetivo es evitar que puedan producirse falsas alarmas, dada la existencia de una especie autóctona europea muy parecida.

    En este sentido, la especie asiática se distingue de la europea porque tiene el tórax y el abdomen completamente negros, a excepción del cuarto segmento que es de color amarillo. El tamaño de sus ejemplares es de unos 3 centímetros aproximadamente, aunque la reina alcanza entre 3’5 y 4 centímetros. En cuanto a sus nidos, la especie construye estructuras de grandes dimensiones que cuelgan de árboles, tejados de casas o naves y que albergan unas 1.500 avispas obreras.

    Una de las características que determinan su posible impacto reside en su alimentación pues, si bien se alimenta de abejas como el resto de las avispas, esta especie resulta más agresiva. En este sentido, las abejas oriundas de la misma región que la avispa asiática han desarrollado mecanismos de defensa frente a su ataque, pero las abejas melíferas europeas no cuentan con una estrategia de defensa eficaz, por lo que un pequeño bando de avispas asiáticas puede acabar con gran parte de una colmena en poco tiempo y mermar considerablemente su productividad.

    Las abejas autóctonas juegan un importante papel en la polinización de especies silvestres y de cultivos, por lo que la entrada en Andalucía de la avispa asiática puede causar graves daños en el medio natural y mermar la producción de miel en numerosas zonas rurales de Andalucía, donde constituye un recurso económico significativo. En Andalucía hay cerca de 148.000 colmenas ubicadas en terrenos de titularidad pública adjudicadas a particulares mediante la Oferta Pública de Aprovechamientos Apícolas, a las que se suman otro importante remanente de colmenas en terrenos privados.

    Por tanto, la avispa asiática comparte con todas las especies exóticas invasoras una elevada peligrosidad ecológica, pero también económica. Al riesgo que constituye su presencia para la biodiversidad endémica se añade en este caso una amenaza para la producción derivada de los espacios naturales.

    A finales de 2004 se constató por primera vez la entrada en Europa, a través de Francia, de esta especie exótica (Vespa velutina nigrithorax) cuya área de distribución se encuentra originariamente en China, el norte de India e Indonesia. Pasados cuatro años, se confirmó la presencia de la avispa asiática en unos 120.000 km2 del suroeste de Francia e incluso en algunas regiones del centro del continente, lo que indicó su carácter invasor. Finalmente, en verano de 2010 el Instituto Vasco de Investigación y Desarrollo Agrario, Neiker-Tecnalia, confirmó su presencia en Irún (Guipúzcoa).

    Fuente: Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía.
     

    3 de marzo de 2011

    CSI-F denuncia la “precaria” situación de los agentes de Medio Ambiente por la “alarmante” falta de recursos

    Los vehículos carecen de medidas de seguridad a pesar de tener más de diez años de servicio superando los 300.000 kilómetros. Los agentes no cuentan con Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

    Nuevamente con el argumento de la crisis económica y el “necesario” reajuste de las inversiones, la Junta de Andalucía ha vuelto a reducir por segunda vez el presupuesto mensual para combustible a los agentes de Medio Ambiente.Así lo ha denunciado el sindicato CSI-F que ha lamentado cómo estos nuevos recortes de recursos se suman a las “lamentables condiciones de trabajo” que tienen que soportar estos empleados públicos dependientes de la Consejería de Medio Ambiente.

    La Administración ha aplicado de nuevo a este colectivo, unos 90 agentes en la provincia de Huelva, unas medidas de ajuste que, según la Central Sindical, no tienen justificación alguna. Con la reducción del presupuesto para combustible hay mucho trabajadores que sólo van a disponer de 28 euros al mes para desplazarse; esta medida reviste de mayor gravedad teniendo en cuenta que los vehículos son indispensables para el trabajo de los agentes de Medio Ambiente que, entre otras labores, se encargan de la vigilancia y el control de espacios naturales, la gestión forestal o el control de la caza.

    La respuesta de la Junta ante las quejas de los trabajadores, según ha podido saber CSI-F, se ha limitado a indicarles que cuando se acabe el depósito no realicen desplazamientos. Así, muchos agentes no pueden llevar a cabo las inspecciones oportunas ni elaborar informes sobre las denuncias que se hayan presentado en materia medioambiental como el furtivismo, las edificaciones ilegales en la costa o vertidos descontrolados.

    A esto se suma la falta de presupuesto para el mantenimiento de la flota de vehículos que se encuentran en una situación “precaria” tal y como la ha calificado CSI-F. La mayoría de estos coches carecen de las medidas de seguridad mínimas obligatorias como el airbag; de hecho, se ha producido algún accidente provocado por el deterioro del sistema de frenos. Y es que la mayoría de los vehículos tienen más de diez años de servicio superando en más de una ocasión los 300.000 kilómetros. Sin embargo, el mantenimiento se limita a la Inspección Técnica de Vehículos (ITV) y en caso de registrar alguna avería, el coche puede quedar inutilizado durante más de un mes.

    Esta escasez y deterioro de medios también se extiende a las emisoras, la uniformidad o al teléfono de trabajo que tienen que compartir hasta 4 compañeros y cuyas llamadas están siempre controladas por una centralita que queda inoperativa por las tardes y los fines de semana. Desde CSI-F se advierte de la peligrosidad que esto conlleva ya que los trabajadores no pueden comunicarse vía móvil si tienen alguna emergencia.

    Esta situación es “especialmente preocupante” para la Central Sindical Independiente y de Funcionarios ya que mientras se recortan recursos a los agentes de Medio Ambiente, por otra parte, se están “inflando las arcas” de empresas públicas como EGMASA que cuenta con vehículos de alta gama, combustible sin control, teléfonos individuales con conexión a Internet y PDA de última generación. A esto se suma el “desprecio” de la Administración por estos agentes, funcionarios de carrera, profesionales y con experiencia frente a los contratados a dedo de EGMASA ante los cuales se sienten “desvalorados”.

    Sin regulación laboral.

    Este colectivo de trabajadores actualmente no cuenta con ninguna Ley de Regulación que recoja el desarrollo de su actividad. Como consecuencia, no tienen centros de trabajo estipulados (a excepción de los parques naturales) por lo que dependen de los Ayuntamientos que quieran cederles algún local; a menudo, estas instalaciones carecen de servicios mínimos como aseos o taquillas. A pesar de todas estas irregularidades y del peligro añadido que suponen, los agentes de Medio Ambiente no tienen un Plan de Prevención de Riesgos Laborales el cual, después de dos años desde el inicio de su estudio, sigue sin concretarse.

    Por todas estas razones, CSI-F exige la dimisión del Viceconsejero de Medio Ambiente, Juan Jesús Jiménez, el cual ejerció como Consejero Delegado de EGMASA entre 2004 y 2008 y que desde que ocupa su actual cargo “ha despreciado, olvidado y maltratado” a este colectivo. 

    Fuente: huelvaes

    Agentes denuncian vertido de aguas residuales en la Bahía de Cádiz

    La Junta podría abrir un nuevo expediente al Ayuntamiento de San Fernando por vertidos. La Administración andaluza reconoce tener "constancia" de que el Consistorio está realizando "mejoras" en la red de saneamiento.

    La Delegación Provincial de Medio Ambiente de la Junta en Cádiz ha asegurado que el Ayuntamiento de San Fernando "está realizando vertidos de aguas residuales" al Dominio Público Marítimo Terrestre (DPMT), afectando todos ellos a las aguas del Parque Natural Bahía de Cádiz. Señala que el Consistorio ya cuenta con un expediente sancionador de 2010 y que, tras detectarse un posible vertido junto a Bahía Sur, podría enfrentarse a uno nuevo por una infracción "grave", ya que se estarían vertiendo aguas residuales al saco interno de la Bahía.

    Fuentes de la Delegación de Medio Ambiente han recordado que en septiembre de 2009 se notificó al Ayuntamiento isleño la oferta de condiciones para autorizar los vertidos procedentes de los aliviaderos de la red de saneamiento municipal. En marzo de 2010 se archivó el expediente de autorización por expirar los plazos concedidos sin que el Ayuntamiento respondiese a la oferta.

    Paralelamente, la Delegación recibió denuncias de particulares y de los agentes de Medio Ambiente advirtiendo de que se están realizando vertidos fecales no autorizados en dos puntos de la red de saneamiento de San Fernando, concretamente en el Muelle de Gallineras y en la Ronda del Estero.

    Fue entonces cuando la Consejería abrió un expediente sancionador y puso una multa económica al Ayuntamiento por valor de 17.280 euros. El Consistorio isleño recurrió y la Consejería desestimó las alegaciones al considerar que no procedían.

    Situación actual.

    Las mismas fuentes han explicado que los agentes de Medio Ambiente constataron a finales de 2010 vertidos realizados en dos puntos ubicados en el entorno del Centro Comercial Bahía Sur. El Ayuntamiento argumentó que estaban provocados por una avería en la Estación de Bombero de Aguas Residuales de Pery Junquera, concretamente debido a un corte en el suministro eléctrico.

    Sin embargo, al margen de estos hechos, durante una inspección en la zona, se constató la existencia de otros vertidos en los aliviaderos de la zona del Parque Oeste, yendo a parar estos vertidos al mismo lugar que los anteriores.

    Por ello, desde la Delegación Provincial de Medio Ambiente se han abierto de diligencias previas, en las que se pide al Ayuntamiento que informe de qué vertidos está realizando y en qué condiciones. El plazo para responder era de diez días y ha pasado un mes desde que se requirieron los datos.

    Así las cosas, la Delegación está pendiente de realizar nuevas inspecciones y, una vez recopilados todos los datos, se estudiará la pertinencia de abrir un nuevo expediente sancionador, ya que el vertido de aguas residuales a las aguas del Parque Natural Bahía de Cádiz constituye una infracción que podría ser calificada como "grave".

    Voluntad municipal.

    Las mismas fuentes han señalado que el Ayuntamiento de San Fernando ha mostrado ante Medio Ambiente "interés por regularizar la situación" de los vertidos al DPMT, habiendo presentado ante la Delegación un informe titulado 'Obras de mejora de la red de saneamiento en San Fernando'.

    La Consejería de Medio Ambiente se ha reunido con el Ayuntamiento isleño para proponerle las actuaciones que tiene que llevar a cabo para regularizar los vertidos al DPMT procedentes de la red de saneamiento municipal.

    Según señala, el problema principal radica en que la red municipal es unitaria --pluviales y fecales van juntas-- y que concretamente en esta zona, dada la escasa renovación de las aguas, éstas se estacan y se pudren con el consiguiente daño al medio ambiente, ya que los vertidos se efectúan al saco interno de la Bahía.

    Velando por la calidad del agua

    Los agentes de Medio Ambiente siguen realizando un control a los puntos de aliviaderos de la ciudad. Su labor consiste en una inspección pericial de la zona y la elaboración de los posteriores informes.

    Detrás de la propuesta de sanción que la delegación provincial de Medio Ambiente ha elevado al Ayuntamiento y de la polémica que se ha suscitado por este asunto entre ambas administraciones, hay una labor que se remonta a varios meses atrás y que en su primer escalón llevan a cabo los técnicos de Medio Ambiente. Ellos son los que inspeccionan los puntos del litoral gaditano en los que se vierten aguas al mar, levantando actas allí donde localiza la presencia de aguas residuales o que no se cumple la normativa. Son los que velan por la calidad del agua. En el día de ayer tocaba inspección de seguimiento de los puntos de vertido. Una labor que realizó una pareja de agentes de Medio Ambiente siguiendo el proceso estipulado.

    Una de las Agentes de Medio Ambiente fotografía el caño de agua que salía del aliviadero.

    Fundamentalmente, la misión de estos técnicos consiste en realizar una inspección pericial de las zonas en las que se ubican los salideros. Para ello, se escoge una jornada sin lluvias y con buen tiempo y un horario en el que la marea esté baja. Así, se aseguran la inspección del aliviadero -que con marea alta quedaría cubierto por el agua- y en días en que no debe haber vertidos (al no haber aguas pluviales).

    La ronda de inspección comienza en el salidero de Zona Franca, donde al mediodía de ayer (coincidiendo con la marea baja) no se estaban produciendo vertidos. "Nosotros lo que hacemos es comprobar el punto del vertido, la pluma del vertido (extensión de mar que abarca) y cómo afecta al entorno", explican los agentes, indicando que en este punto se aprecian las piedras ennegrecidas y el mal olor, síntomas de la presencia de residuos en torno al aliviadero.

    La situación más llamativa se da en el salidero de la Barriada de La Paz. Pese a ser un día soleado y que en los últimos dos días no ha llovido, este punto vertía ayer de manera continua un caño de agua sucia. Además, en el entorno se ven claramente numerosos residuos (papeles, restos fecales, compresas...). El mal olor y la presencia de gaviotas confirman la existencia de residuos en la zona provenientes de este salidero. "Aquí salen mojones siempre. Yo no sé quién tiene la culpa, pero esto lleva así toda la vida. Y yo lo veo porque paso por aquí todos los días", apunta un vecino de la zona que se acerca al ver los uniformes verdes de los agentes de Medio Ambiente.

    En el punto de vertido de Zona Franca y en el de la Barriada de la Paz, al igual que ocurre con Lubet y Mirandilla, se reúnen varios mariscadores o pescadores, lo que llama la atención ya que las especies de la zona tienen muchas posibilidades de estar infectadas por las aguas residuales y su consumo podría acarrear problemas digestivos o intestinales. "Y encima querían hacer una playa aquí al lado", comenta uno de los agentes.

    En Lubet destaca también el mal olor y la película de agua sucia que rodea el agua que queda entre las rocas con marea baja. El aliviadero está roto en su zona más próxima a la muralla, y los agentes de Medio Ambiente señalan que pese a que se repara periódicamente, son los propios usuarios (mariscadores y pescadores) los que lo rompen para lograr que los peces y moluscos estén más próximos a la orilla.

    La inspección concluye en el salidero de Mirandilla, donde "se ve que hay vertido, pero no se aprecia tanto", según uno de los técnicos señalando unos puntos de color marrón intenso "que no es arena".

    Finalizada la visita a los puntos de vertido de aguas al mar -en la ciudad se localizan otros que no se incluyen en el plan de seguimiento que realizan desde la delegación provincial, como los situados en Cortadura, en el recinto interior de Zona Franca o en el entorno de las murallas de San Carlos, por ejemplo-, los agentes de Medio Ambiente levantan actas de aquellos puntos donde se han localizado vertidos, incluyendo fotografías de los mismos. Al margen de esto, o por recomendación específica a raíz de estos informes, técnicos del departamento de Calidad Hídrica toman muestras del agua en estos puntos, tanto a pie de orilla como mar adentro a través de embarcaciones, para confirmar la presencia de vertidos residuales no permitidos. Y todo ello se va incluyendo en los respectivos expedientes que, en el caso de Cádiz capital, ha terminado recientemente con la propuesta de sanción al Ayuntamiento.

    Esta actividad de seguimiento se viene realizando de forma especial desde octubre. Y tras comprobar ayer que los vertidos de aguas residuales se siguen produciendo, los agentes volverán a inspeccionar los aliviaderos en próximas fechas.