El día 21 de enero se ha mantenido una reunión telemática con el Secretario de Medio Ambiente, Agua y Cambio Climático y el Coordinador Regional de #AAMM (CRAMA).
La reunión se solicita para conocer el estado de la iniciativa de proyecto normativo que pretende refundir toda la legislación que afecta a los AAMM (OREFAMA). En este sentido, nos cuentan que existen discrepancias en el rango normativo a utilizar (Decreto u Orden). Además de la recopilación inicial, la nueva norma incluiría cambios en aspectos como la uniformidad, horarios, etc. Esta circunstancia haría necesario un proceso de negociación colectiva previo. Por todo ello, el proceso no será inmediato, aunque si nos dicen que el borrador inicial estaría antes del verano.
Aunque no son competencia directa de la SGMAACC, se tratan otros temas que afectan al colectivo como la futura reforma de la ley de Función Pública. Manifestamos la oportunidad que se presenta para incluir en dicha ley la creación del Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente, con una escala operativa y técnica con un desarrollo reglamentario posterior. El SG afirmó haber solicitado a función pública que dicho extremo se contemplase en la citada reforma siendo función pública favorable si tuviera encaje en el nuevo marco de regulación. Aun así el SG se comprometió a dar traslado a las propuestas que hagamos en ese sentido y a estar vigilante durante el proceso para el cumplimiento de este objetivo.
Acerca de la renovación de la flota de vehículos, y ante las noticias del trámite en ciernes contratación de un renting, el CRAMA nos informa que el procedimiento está avanzado. Todavía no conocen el número definitivo de vehículos por afectar este contrato a más departamentos pero si nos informa de que, en el supuesto de no presentarse problemas adicionales de última hora, podría estar para Agosto. Aunque durante la reunión se pretendió atribuir la apuesta por este procedimiento de adquisición la CRAMA, por parte de la AAMAA se recordó que desde esa Coordinación se emitió en su día un informe negativo para esta modalidad y en anteriores reuniones defendieron abiertamente estar en contra de esta propuesta por considerarla menos eficiente y, por ende, a favor de mantener el sistema de adquisición en propiedad, siendo la AAMAA la que viene reivindicando gestión del parque móvil por la vía del renting desde hace años.
Coincidiendo con el trágico aniversario del asesinato de dos compañeros en Lérida, se insiste en la falta de medidas de protección ante posibles agresiones que adolece el colectivo, exigiendo una evaluación profunda de estos riesgos inherentes al colectivo. Algunas provincias como Málaga están avanzado ciertas medidas como la compra de chalecos antibala para ciertos servicios. Aunque es de agradecer estos avances, desde la AAMAA pensamos que son insuficientes por tratarse de medidas puntuales y fuera de una programación global. Desde la CRAMA se considera que la formación sobre resolución de conflictos y defensa verbal es suficiente, y que podría implementarse con algunos elementos en futuras especialidades. Desde la AAMAA no apoyamos esta postura y aunque la formación referida la valoramos positivamente (ya fuimos pioneros en este sentido con la convocatoria de un curso en 2016) la estadística de agresiones muestra que éstas se vienen dando en diferente tipo de actuaciones y no sólo en las referentes a la caza.
Al finalizar la reunión, desde la AAMAA nos volvemos a ofrecer para trabajar activamente en cualquier proyecto que afecte al colectivo y agradecemos la reunión, instando a los participantes a que se sigan produciendo de manera calendarizada y permanente para evaluar el avance en la infinidad de materias pendientes de solución.
Fuente: Elaboración propia.