¿Se está produciendo un ajuste de cuentas ambientado en la
mafia siciliana, con tufillo del más cutre de los Western americanos?.
Podríamos hacer esta pregunta si queremos resolver la incógnita de si la
Administración de la Junta de Andalucía, con la escusa de la crisis, ha saldado
cuentas pendientes con los que vienen preparando oposiciones para acceder a la función pública andaluza. No olvidemos que estos han participado de forma activa en las movidas y manifestaciones que se vienen
celebrando contra la “desordenación del sector público” promovida por la Junta
y sus sindicatos “simpatizantes”.
Desde el año 2007 hasta la fecha no se ha producido la
incorporación de ningún miembro de nuevo ingreso en el Cuerpo de Agentes de
Medio Ambiente de la Junta de Andalucía. Esta falta de apuesta de la
Administración hacia nuestro colectivo profesional solo puede achacarse a la
crisis desde hace dos años, pero la situación de abandono viene, como venimos
exponiendo de forma reiterada, de bastante tiempo atrás. En estos últimos años,
el número de Agentes ha descendido paulatinamente en más de un centenar de efectivos
pues no se ha procedido a la reposición de ninguna de las plazas perdidas por jubilaciones,
defunciones o por haber quedado vacantes por algun@s compañer@s que
desesperad@s ante la ausencia de carrera profesional y empujad@s por las
múltiples dificultades que diariamente nuestra propia Administración nos
plantea para poder trabajar con una mediana dignidad han abandonado el barco de
los Agentes al haber sacado plaza por Concurso-Oposición en otros Cuerpos de la
Junta.
La apuesta de la Junta de Andalucía parece clara:
eliminar el acceso de nuev@s trabajador@s a través de la vía del
Concurso-Oposición, potenciando hasta el extremo una Administración paralela
(representada a las mil maravillas por la antigua Egmasa) insostenible en el
momento actual (y a la cual se accede por mecanismos que en ningún caso van de
la mano del cumplimiento de unos requisitos académicos indispensables, la
valoración de méritos, la capacidad y la igualdad de oportunidades).
Este conflicto entre la distinta forma de acceso a la
Administración de los futuros funcionarios y el que vienen utilizando los empleados
de las nuevas Agencias también ha generado “daños colaterales” en otros
colectivos que han optado por preparar su futuro profesional dentro de la
Administración de la Junta de Andalucía por la vía legal del Concurso-Oposición
libre.
Valga esta nota como reconocimiento al mérito de los
opositores. Siguen invirtiendo tiempo y dinero para comprar temarios, pagar a
Academias de formación o preparadores y realizar cursos y jornadas baremables
en las Oposiciones, compatibilizan trabajos precarios para poder subsistir con
la preparación de oposiciones, y sobre todo: ven como se cachondean en su cara
muchos de los que entran en la Administración por la puerta falsa de las Agencias.
El malestar, y sobre todo la preocupación y la frustración de los Opositores,
se deja claro en el documento que hemos recibido y que adjuntamos (tras haber
eliminar los datos personales del remitente).
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